De one-of-a-kind uitdaging.

Voor een organisatie in de professional services (PE-owned) zijn wij op zoek naar een senior L&D Consultant die een bijdrage kan leveren aan de verdere professionalisering. 

Wat ga je doen?

• Skills gap analyse op o.a. commercie en leiderschap over meerdere businesses en locaties.

• Vertaling van onderzoeksresultaten naar capability building programma’s 

• Evalueren van huidige LMS en adviseren over (re)implementatie.

Hoe, wat, waar?

• Start: z.s.m

• Duur: 3 maanden, met optie tot verlenging

• Inzet: 32-40 uur per week

• Locatie: Utrecht en bereid tot reizen 

Op deze opdracht past een senior L&D-professional die data-gedreven werkt, snel schakelt in een PE-context, zelfstandig opereert en energie krijgt van professionaliseren.