De one-of-a-kind uitdaging. 

In de rol van Sales & Marketing Manager bij Crossphase – vijfvoudig winnaar van de FD Gazellen Award – bouw je samen met je collega’s, je sales- en marketingteam, en als lid van het Crossphase-MT, aan het uitdagende groeiplan dat van Crossphase dé leading partner in de markt op het gebied van digitale content gaat maken. Met inzet van Crossphase’ team van specialisten op het gebied van contentmanagement, en -creatie bouw je verder aan een customer centric organisatie en bouw je het project- en dienstenportfolio verder uit. Zowel in de veeljarige samenwerkingen die Crossphase kent met haar bestaande klanten -  toonaangevende A labels - alsook bij nieuw te acquireren labels.

Beslist géén klus voor de 'faint hearted', want in een onderneming in beweging en in een markt die razendsnel ontwikkelt en met de prachtige uitdaging om nog verder op te schuiven naar een meer project- en klant gedreven organisatie.
Daarbij weet je je gesteund door in totaal zo’n 90 collega’s die samen graag verder doorgroeien naar het volgende plateau van professionaliteit.

Let’s go!

Bekijk de Crossphase website.

De one-of-a-kind professional die past.

Jij bent de sales en marketingmanager die beide disciplines als een geoliede machine laat samenwerken. 

Je overziet de markt en de mogelijkheden en weet deze samen met je collega’s te vertalen naar een heldere salesstrategie die in naadloze verbinding met een soepel inbound marketing plan tot concrete successen leidt.
Je bent een energieke, nuchtere en goed uitgebalanceerde professional die ervaring heeft met het schalen van commerciële organisaties.

Waarbij je niet op een afstandje vertelt hoe het moet, maar zij-aan-zij met je teams de markt omarmt. 

Waar nodig door het voortouw te nemen en te leiden door het voorbeeld te zijn. 

Waar mogelijk door je teams te ondersteunen en hen zo beter te laten worden in wat zij moeten doen.
In alle geval ben je bezig met groei en ontwikkeling. 

Niet alleen voor jezelf, maar vooral ook voor je team, de hele Crossphase organisatie en misschien wel het allerbelangrijkste – voor je klanten.
Je bent een aanjager en in staat om de lijnen uit te zetten, 

zonder dat je je verliest in de details en zo je mensen de ruimte ontneemt om te ontwikkelen, ondernemen en groeien.
Je stelt grenzen en spreekt mensen op hun verantwoordelijkheden aan, 

zonder aanziens des persoons en zonder de verhoudingen uit het oog te verliezen.
Je bouwt aan een goed geoliede, SMART sales- en marketingorganisatie waarmee het beschreven groeiplan gerealiseerd kan gaan worden, 

terwijl je tegelijkertijd voldoende oog hebt voor het werk dat vandaag gedaan moet worden. 

Zogezegd verkoop je met het stof van de verbouwing op je pak.

Wat ga je doen?

Sales leadership

• Je bent verantwoordelijk voor het formuleren van de commerciële strategie en het sales(jaar)plan en budget en de uitvoering ervan door het commerciële team

• Je leidt het salesteam en neemt hen mee in de ontwikkeling van het bedrijf, de omzet en de winst

• Je draagt bij aan het realiseren van de targets en geeft zelf het voorbeeld bij het binnenhalen en ontwikkelen van grote strategische klanten

• Je monitort de klanttevredenheid en bezoekt regelmatig de grote klanten. Je weet wat er bij hen speelt op het gebied van digitale content

• Je bent lid van het MT, de sparringpartner vanuit commercie

• Je staat voor- en bouwt samen met je teams voortdurend aan een klantgerichte organisatie

Commerciële processen & KPI's

• Je stelt de kwartaaldoelen op en vertaalt deze naar team- en individuele targets

• Je definieert en monitort relevante KPI’s om de effectiviteit van het team te managen

• Je optimaliseert de sales pipeline en conversie

• Je verbetert salesgerelateerde processen voor Crossphase

• Je bent verantwoordelijk voor periodieke sales rapportages in het MT

People management

• Je ontwikkelt en coacht het team als geheel maar ook individueel om optimaal te presteren en te groeien

• Je hebt een initiërende rol in de commerciële begeleiding en ontwikkeling van de niet-sales collega’s die in hun functie bij de klant ook accountmanagement doen

Marketing & ontwikkeling proposities

• Je bent verantwoordelijk voor het tot stand komen van de marketing jaarplannen en de budgetten op de key proposities

• Je deelt klantinzichten en vertaalt die samen met de marketing collega’s naar nieuwe waardeproposities en diensten, waarmee Crossphase naast de operationele projecten naar meer strategisch advies en projecten beweegt.

• Je kijkt samen met het marketingteam naar het optimaliseren van leadgeneratie en alle online marketingactiviteiten die daaraan bijdragen

Wat verwacht Crossphase van jou?

Naast dat je je kunt vinden in de beschrijving hierboven van de one-of-a-kind professional die past…

• …heb je minstens een afgeronde HBO opleiding met een commerciële signatuur en heb je in totaal zo’n 8 tot 10 jaar ervaring als senior sales- en marketingprofessional in het schalen van commerciële organisaties. Ook heb je al wat ervaring in het leidinggeven aan sales- en marketingprofessionals.

• …heb je ervaring opgebouwd in werken in snelgroeiende en -veranderende organisaties of scale ups.

• …kun je laten zien dat je succesvolle sales- en marketingstrategieën hebt gebouwd.

• …heb je bij voorkeur een relevant netwerk in de corporate klantomgeving waarin Crossphase zich ophoudt.

• …heb je bij voorkeur marktkennis van partijen die op senior niveau binnen corporate organisaties adviseren over contentstrategie.

• …beschik je over goed ontwikkelde organisatorische vaardigheden, heb je het vermogen te multitasken en prioriteiten te stellen.

• …beheers je de Nederlandse taal en ben je erg goed in Engels, in woord en schrift.

Wat mag jij van Crossphase verwachten?

Met Crossphase kun je rekenen op een zeer mensgerichte werkomgeving. Met een jong, inhoudelijk kundig en leuk team. Met ruimte om te bouwen en te ontwikkelen. Je combineert korte termijn realisatie met lange termijn groei. Natuurlijk zijn een zakelijke telefoon, een laptop en een auto van de zaak geregeld. Daarnaast kun je rekenen op een goed pakket met ruimte voor een aantrekkelijke bonusregeling.